প্রদত্ত লিঙ্কের তথ্যের উপর ভিত্তি করে এখানে একটি নমুনা নিউজ নিবন্ধ রয়েছে:
ব্রিটিশ বনাম আমেরিকান উদ্যোক্তা: আশ্চর্যজনক পার্থক্য যা ২০২৫ সালের মধ্যে প্রতিষ্ঠাতাদের প্রভাবিত করতে পারে
গ্লোবাল এন্টারপ্রেনারশিপ মনিটরের একটি নতুন প্রতিবেদন (জিইএম) যুক্তরাজ্য এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উদ্যোক্তাদের মধ্যে কিছু আকর্ষণীয় পার্থক্য প্রকাশ করেছে যা আগামী বছরগুলিতে আটলান্টিকের উভয় পক্ষের প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য বড় প্রভাব ফেলতে পারে। কয়েক ডজন দেশ, দেখা গেছে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের তুলনায় যুক্তরাজ্যে উদ্যোক্তা আড়াআড়ি বেশ আলাদাভাবে বিকশিত হচ্ছে। এখানে কয়েকটি মূল গ্রহণযোগ্যতা রয়েছে:
স্টার্টআপ উচ্চাকাঙ্ক্ষা: আমেরিকানরা তাদের স্টার্টআপগুলির জন্য উচ্চ-বৃদ্ধির উচ্চাকাঙ্ক্ষা হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ১ 16.7% মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইউকে উদ্যোক্তাদের মাত্র .2.২% এর তুলনায় ৫ বছরের মধ্যে ২০ বা ততোধিক কর্মচারী থাকার প্রত্যাশা করেছেন।48% সহ আর্থিক সহায়তার অভাব আমাদের প্রতিষ্ঠানের মাত্র 35% এর তুলনায় আর্থিক সহায়তার অভাব একটি বাধা। আমেরিকানদের 32.1% বনাম প্রধান প্রতিরোধক।
এই বিবিধ প্রবণতাগুলির বড় প্রভাব থাকতে পারে, বলেছেন রত্নের নেতৃত্ব লেখক নীলস বোসমা। \"এই ফাঁকগুলি অব্যাহত থাকলে যুক্তরাজ্য তার সূচনাগুলি বাড়িয়ে তুলতে এবং বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগিতা করার জন্য লড়াই করতে পারে,\" তিনি সতর্ক করেছিলেন। \"এদিকে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র উচ্চ-বৃদ্ধির, উদ্ভাবনী সংস্থাগুলি উত্পাদন করার ক্ষেত্রে তার প্রান্তটি বজায় রাখতে পারে।\"
অনুসন্ধানগুলি সূচিত করে যে যুক্তরাজ্যের নীতিনির্ধারকদের উদ্যোক্তা উচ্চাকাঙ্ক্ষা বাড়াতে, মূলধন অ্যাক্সেস এবং ভয় হ্রাস করার দিকে আরও বেশি মনোনিবেশ করতে হবে ব্যর্থতার যদি তারা পরের দিকে তাদের আমেরিকান সহযোগীদের সাথে ব্যবধানটি বন্ধ করতে চায়কয়েকবছর।
ব্রিটিশ বনাম আমেরিকান উদ্যোক্তা: আশ্চর্যজনক পার্থক্য যা ২০২৫ সালের মধ্যে প্রতিষ্ঠাতাদের প্রভাবিত করতে পারে
গ্লোবাল এন্টারপ্রেনারশিপ মনিটরের একটি নতুন প্রতিবেদন (জিইএম) যুক্তরাজ্য এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উদ্যোক্তাদের মধ্যে কিছু আকর্ষণীয় পার্থক্য প্রকাশ করেছে যা আগামী বছরগুলিতে আটলান্টিকের উভয় পক্ষের প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য বড় প্রভাব ফেলতে পারে। কয়েক ডজন দেশ, দেখা গেছে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের তুলনায় যুক্তরাজ্যে উদ্যোক্তা আড়াআড়ি বেশ আলাদাভাবে বিকশিত হচ্ছে। এখানে কয়েকটি মূল গ্রহণযোগ্যতা রয়েছে:
স্টার্টআপ উচ্চাকাঙ্ক্ষা: আমেরিকানরা তাদের স্টার্টআপগুলির জন্য উচ্চ-বৃদ্ধির উচ্চাকাঙ্ক্ষা হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ১ 16.7% মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইউকে উদ্যোক্তাদের মাত্র .2.২% এর তুলনায় ৫ বছরের মধ্যে ২০ বা ততোধিক কর্মচারী থাকার প্রত্যাশা করেছেন।48% সহ আর্থিক সহায়তার অভাব আমাদের প্রতিষ্ঠানের মাত্র 35% এর তুলনায় আর্থিক সহায়তার অভাব একটি বাধা। আমেরিকানদের 32.1% বনাম প্রধান প্রতিরোধক।
এই বিবিধ প্রবণতাগুলির বড় প্রভাব থাকতে পারে, বলেছেন রত্নের নেতৃত্ব লেখক নীলস বোসমা। \"এই ফাঁকগুলি অব্যাহত থাকলে যুক্তরাজ্য তার সূচনাগুলি বাড়িয়ে তুলতে এবং বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগিতা করার জন্য লড়াই করতে পারে,\" তিনি সতর্ক করেছিলেন। \"এদিকে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র উচ্চ-বৃদ্ধির, উদ্ভাবনী সংস্থাগুলি উত্পাদন করার ক্ষেত্রে তার প্রান্তটি বজায় রাখতে পারে।\"
অনুসন্ধানগুলি সূচিত করে যে যুক্তরাজ্যের নীতিনির্ধারকদের উদ্যোক্তা উচ্চাকাঙ্ক্ষা বাড়াতে, মূলধন অ্যাক্সেস এবং ভয় হ্রাস করার দিকে আরও বেশি মনোনিবেশ করতে হবে ব্যর্থতার যদি তারা পরের দিকে তাদের আমেরিকান সহযোগীদের সাথে ব্যবধানটি বন্ধ করতে চায়কয়েকবছর।